大连旅桑实业有限公司保障部主要管理公司人事、交通、保安、健康和食宿等后勤方面的事项，为生产和工作提供有力保障。

保障部总管公司技能队伍建设，鼓励术业有专攻、一专多能。公司现有400多名员工均受过良好的教育和培训，其中受过高等教育的70余人，海外留学人员和接受海外培训的10余人。公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源，坚持科学的发展观和人才观，大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，积极探索适应公司发展需求的人才队伍建设方法，促进人才的不断开发、选拔并培养更多优秀人才；始终坚持个人与企业共同发展、共建共享幸福企业。

保障部协同管理部为公司员工提供各种福利保障。参加养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险，缴纳住房公积金；协助符合落户条件的员工办理落户手续，协助办理学龄儿童的入学手续等等，解决员工的后顾之忧。

保障部协同公司工会、团委组织各类文体活动，公司现有羽毛球场、台球室和乒乓球室等文体设施，丰富员工的业余文化生活。夏季发放多种防暑降温饮料、春节报销往返探亲路费；为外地员工免费提供宽敞明亮的宿舍和健身场所；自有食堂，每工作日提供伙食补助，菜品丰富；浴池24小时开放，提供免费理发等一系列的服务，不断改善员工工作和生活环境，不断提高员工工作和生活质量。

公司历经30多年的不断发展，建立并完善了一套符合自身发展的管理体制。过去的30多年，旅桑公司不断地成长和壮大；在经济飞速发展的今天，旅桑人正以坚实的基础，饱满的热情迎接新的挑战，不但要出产品、更要出人才，实实在在地做创造价值、服务社会的中国实业。