企業主旨

科学的な発展を堅持、継続的に価値を創造、幸せな企業を共に建設・享受する。

企業精神

誠実への信仰、実行への重視、効果への追求。

企業目標

継続的に市場を拡大、技術を向上、集団を強化、機制を優化、環境を良化、2029年までに国際有名且国内一流の企業が実現できるように全力を尽くす。

安全スローガン

自分自身の安全を確保してはじめて、他人の安全を保障させる。

品質方針

ユーザー至上、利益共享；科技をリード、改良を継続；管理を系統化にし、共に輝きを築き上げる。

仕事原則

行動、総括、学習、創新、向上。

成功理念

観念を更新し、行為を正し、習慣を養い、性格を作り上げ、運命を変えられる。

激励原則

知恵を有して勤勉に仕事している人の利益を損させない、油を売って猿知恵を振り回したりする人の利益を得させない。月給に借りがあるとしても年末で補欠し、賃金に借りがあるとしても待遇で補欠する。要求に達していない差を一応ほっといて、値打ちがあるかどうかで判断する。上司から部下に・会社から社員に借りが無き、退職時補欠する。実績を基準にし、私情にとらわれない。自分の事として行動する人こそ内輪の人とする。

仕事要求

製品を一個一個まで研究し、仕事を一分一秒まで有効にすること;情勢を随時に把握し、臨機応変の能力を上げる。品質・効率・効益三者のバランスが取れるように全力を尽くすこと。仕事の責務を立派に果たし、責務の補い合いを大いに励み、責務の枠を適切に越えること。複雑なことを簡単に、大きなことを小さくするのが人材であり、簡単なことを複雑に、小さなことを大きくするのが愚才である;最悪を思い、最善を尽くし、現有資源の元で方案を最適化すること。

日常スローガン

愉快的に仕事、健康的に生活